中就培函〔2021〕76號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），中共海南省委人才發(fā)展局，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門，有關(guān)行業(yè)組織、中央企業(yè)人力資源部門：

為深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，培養(yǎng)大批卓越工程師，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》（人社部發(fā)〔2021〕73號(hào)）和《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施辦法》（人社廳發(fā)〔2021〕71號(hào)），人力資源社會(huì)保障部將圍繞數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域新職業(yè)開展規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)，加快數(shù)字技術(shù)技能人才自主培養(yǎng)。為保證質(zhì)量，將采取試點(diǎn)先行、分批組織、穩(wěn)步推進(jìn)的方式積極穩(wěn)妥實(shí)施，對(duì)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目中的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)實(shí)行目錄清單管理。現(xiàn)將首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）職業(yè)目錄（共3個(gè)）：

1. 智能制造工程技術(shù)人員；

2. 大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員；

3. 區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員。

（二）專業(yè)技術(shù)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

（三）遴選數(shù)量：每個(gè)職業(yè)計(jì)劃遴選1—2個(gè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、不超過(guò)50個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入目錄。

（四）有效期限：自公布之日起，納入目錄的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的有效期限均為3年，目錄向社會(huì)公開并動(dòng)態(tài)調(diào)整。

二、申報(bào)條件

申請(qǐng)納入數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄的，應(yīng)具備以下條件：

1. 在中國(guó)境內(nèi)依法登記具有培訓(xùn)或評(píng)價(jià)資質(zhì)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，建有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度。

2. 在擬開展培訓(xùn)或評(píng)價(jià)的職業(yè)（行業(yè)）領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力、公信力、認(rèn)可度，配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資（或考評(píng)員、督導(dǎo)員）隊(duì)伍，配備相應(yīng)的場(chǎng)地、設(shè)備和工具（軟件）系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、工作現(xiàn)場(chǎng)或線上平臺(tái)，能開展線上、線下培訓(xùn)或考核。

3. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)具有5年以上技術(shù)技能人員培訓(xùn)、考核經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到年培訓(xùn)、考核技術(shù)技能人員2000人次以上的規(guī)模。

4. 申報(bào)機(jī)構(gòu)及其法人無(wú)違法、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良記錄，社會(huì)信用良好。申報(bào)機(jī)構(gòu)為社會(huì)組織的，須3年內(nèi)民政部門年審合格以上，且不在民政部門非法社會(huì)組織名單內(nèi)；申報(bào)機(jī)構(gòu)為企業(yè)的，須3年內(nèi)未在市場(chǎng)監(jiān)管部門公布的企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常目錄內(nèi)。

5. 自愿接受人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)先遴選國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)優(yōu)先遴選相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)單位，逐步擴(kuò)大到管理規(guī)范、運(yùn)行正常、符合條件的行業(yè)組織、龍頭企業(yè)。

三、申報(bào)材料

1. 申請(qǐng)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄的，需填報(bào)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》（附件1）；

2. 申請(qǐng)納入評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄的，需填報(bào)《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦表》（附件2）；

3. 法人登記證書復(fù)印件（加蓋單位印章）；

4. 信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書。

四、申報(bào)程序

（一）具備相關(guān)資質(zhì)條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng)，填寫《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》或《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦表》，提供相關(guān)材料，按照屬地管理要求，向所在地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或行業(yè)主管部門人事部門申報(bào)。

（二）省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門或行業(yè)主管部門人事部門結(jié)合本地區(qū)、本部門數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要，對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初核，擇優(yōu)推薦，并出具推薦函，報(bào)國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組（以下簡(jiǎn)稱工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組）辦公室。

（三）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集申報(bào)材料，在工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室指導(dǎo)下，組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核、論證、評(píng)審，必要時(shí)可進(jìn)行考察，提出初評(píng)結(jié)果意見(jiàn)。

（四）初評(píng)結(jié)果經(jīng)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室審核，報(bào)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄。

（五）工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室將遴選確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公示15個(gè)工作日，同步征求各地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和有關(guān)行業(yè)主管部門人事部門意見(jiàn)。

（六）公示無(wú)異議的機(jī)構(gòu)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄，并在技能（技術(shù)）人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)（網(wǎng)址：www.osta.org.cn）和國(guó)家專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：zsgx.mohrss.gov.cn）公布目錄。

五、有關(guān)要求

（一）各地、各有關(guān)部門要高度重視數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇期，加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng)，把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選作為項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)，堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)推薦，公平、公正、公開組織申報(bào)。

（二）申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)著眼為國(guó)家、為社會(huì)、為用人單位培養(yǎng)人才，加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材、教師、教法、教學(xué)研究等工作，探索人才自主培養(yǎng)新模式，發(fā)揮人才培養(yǎng)示范引領(lǐng)作用，打造人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品牌，切實(shí)履行社會(huì)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，在具備相關(guān)條件的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序申報(bào)。綜合實(shí)力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)可以申報(bào)多個(gè)職業(yè)。

（三）落實(shí)屬地監(jiān)管要求，各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)將數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄等信息納入本地職業(yè)技能提升行動(dòng)“兩目錄一系統(tǒng)”，制定完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

（四）請(qǐng)各地、各有關(guān)部門和有關(guān)單位于2021年12月3日（周五）前，按要求將申報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的推薦函（每個(gè)職業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦數(shù)量不超過(guò)3家并排序、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦數(shù)量不超過(guò)1家）等書面材料（一式兩份），寄送中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，電子材料發(fā)送至指定郵箱。

聯(lián)系方式：范惠 代欣  010-84661135/1143/1130（傳真）

郵寄地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧路3號(hào)中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心評(píng)價(jià)處

電子郵箱：pingjiachu@cettic.gov.cn

附件：1.數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表

           2.數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)推薦表

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

2021年11月23日  

關(guān)于開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目首批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)遴選工作的通知（紅頭文件）