近日，北京市人力資源和社會保障局（簡稱“北京人社局”）發(fā)布《關(guān)于開展新職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的通知》（以下簡稱《通知》）稱，將擇優(yōu)遴選一批社會培訓(xùn)評價(jià)組織，對20個(gè)新職業(yè)勞動者開展技能等級認(rèn)定工作，包括互聯(lián)網(wǎng)營銷師、網(wǎng)約配送員、電子競技員、人工智能訓(xùn)練師等。

        此舉旨在深化北京市技能人才評價(jià)工作改革，改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu)。

        按照《通知》，北京市將首先遴選出一批社會培訓(xùn)評價(jià)組織。《通知》介紹，面向具有獨(dú)立法人資質(zhì)的企業(yè)、社會團(tuán)體、高等院校、職業(yè)院校（含技工院校），以“自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選、成熟一家、公布一家”的原則，由各區(qū)人力資源社會保障局向北京市人力資源社會保障局推薦，通過“材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場評估”等方式，擇優(yōu)遴選出一批具有“產(chǎn)業(yè)代表性、評價(jià)專業(yè)性、行業(yè)權(quán)威性”的社會培訓(xùn)評價(jià)組織，為新職業(yè)勞動者開展技能等級認(rèn)定工作。

        備案的社會培訓(xùn)評價(jià)組織可面向社會開展新職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。北京人社局表示，針對新職業(yè)，也將探索實(shí)施“一崗雙認(rèn)”評價(jià)模式，即同一崗位，勞動者可以獲得新職業(yè)技能等級證書，也可以同時(shí)獲得企業(yè)崗位認(rèn)證證書，打通新職業(yè)人才發(fā)展通道，推動實(shí)現(xiàn)國家職業(yè)與企業(yè)崗位人才評價(jià)的有效銜接。

        目前北京市的新職業(yè)技能等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，分為五個(gè)技能等級，分別是初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。取得職業(yè)技能等級證書的人員，將納入北京市技能人才統(tǒng)計(jì)范圍。

        20個(gè)新職業(yè)分別為：連鎖經(jīng)營管理師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、供應(yīng)鏈管理師、網(wǎng)約配送員、信息安全測試員、建筑信息模型技術(shù)員、人工智能訓(xùn)練師、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測員、電子競技運(yùn)營師、電子競技員、社群健康助理員、出生缺陷防控咨詢師、老年人能力評估師、無人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、無人機(jī)裝調(diào)檢修工、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員。