根據(jù)部黨組深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 抓落實(shí) 提質(zhì)效”工作精神，教考中心聚焦核心職能和主責(zé)主業(yè)，聯(lián)合部信息技術(shù)發(fā)展司、河北省工業(yè)和信息化廳，于2025年7月2日至3日在石家莊開展“解剖麻雀”式鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)調(diào)研。工信部學(xué)習(xí)教育第一督導(dǎo)組成員王俊遐、李卓遠(yuǎn)，信息技術(shù)發(fā)展司兩化融合推進(jìn)處一級主任科員馬徑坦，河北省工信廳鋼鐵處副處長張廣建，教考中心黨總支副書記、副主任劉明亮，人才評價處副處長曹莉、干部韓光透，政策研究處副處長劉冬參加調(diào)研。

      調(diào)研組走進(jìn)河鋼集團(tuán)、石鋼公司等鋼鐵骨干龍頭企業(yè)，深入研發(fā)中心、生產(chǎn)車間、智能倉庫等一線場景，近距離觀看產(chǎn)線數(shù)字化生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)流程，詳細(xì)了解數(shù)字化崗位人員實(shí)際工作內(nèi)容，并與戰(zhàn)略研究院、人力資源部、河鋼數(shù)字、石鋼公司信息物流中心等部門負(fù)責(zé)同志深入交流，結(jié)合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)情況，探討企業(yè)數(shù)字化人才供需現(xiàn)狀、培養(yǎng)體系建設(shè)成效，以及轉(zhuǎn)型過程中人才培養(yǎng)面臨的瓶頸問題，為構(gòu)建適配行業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式提供重要參考。

      期間，調(diào)研組組織召開河北省鋼鐵數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)工作座談會，省工信廳二級巡視員王和富出席會議并講話。會上，省工信廳、省冶金行業(yè)協(xié)會、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)、唐山鋼鐵、敬業(yè)集團(tuán)分別從政行企校角度，介紹了鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)方面開展的工作，并聚焦堵點(diǎn)卡點(diǎn)問題提出了意見建議。

      本次調(diào)研通過精準(zhǔn)化切入、穿透式調(diào)研、項(xiàng)目式管理，深刻剖析問題、挖掘根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出包括培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、資源模塊、實(shí)踐流程的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)解決方案，為推動從“解剖鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)這一個問題”到“解決傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)這一類問題”提供可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在問題解決中實(shí)現(xiàn)教考中心服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、服務(wù)龍頭骨干頭部企業(yè)、服務(wù)民生福祉“四個服務(wù)”新提升，以高質(zhì)量人才服務(wù)支撐制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有效開展。