2月22日，人力資源社會(huì)保障部舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹2021年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。以下為相關(guān)節(jié)選。

        人才人事工作進(jìn)展情況

        一是人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革取得突破。全面深化職稱制度改革任務(wù)總體完成，累計(jì)出臺(tái)27個(gè)職稱系列改革指導(dǎo)意見，印發(fā)9個(gè)綜合性配套政策，上線運(yùn)行全國職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)。加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，1萬余名高技能人才取得職稱。推動(dòng)各類企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)，遴選發(fā)布全國性社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，12000多家企業(yè)、3400多家社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織完成備案，全年620多萬人取得職業(yè)技能等級(jí)證書。開展特級(jí)技師評(píng)聘試點(diǎn)，進(jìn)一步暢通技能人才縱向晉升通道。公布新版國家職業(yè)資格目錄。頒布智能制造、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等59個(gè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        二是技能人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。實(shí)施“技能中國行動(dòng)”，部省共建技能省市持續(xù)推進(jìn)。推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制，充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)主體作用。加強(qiáng)技工院校教材管理、課程規(guī)范，組織開展第二屆全國技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。印發(fā)職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知，推動(dòng)職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。發(fā)布第4批18個(gè)新職業(yè)信息，組織開展新職業(yè)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，推動(dòng)國家職業(yè)分類大典修訂工作。有序推動(dòng)第46屆世界技能大賽籌辦，會(huì)同相關(guān)部門行業(yè)舉辦裝備維修、養(yǎng)老護(hù)理等技能競賽。

        三是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)深入推進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)博士后科研工作站建設(shè)。出臺(tái)新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案。開展第六屆全國杰出專業(yè)技術(shù)人才表彰。成功舉辦第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。深入實(shí)施博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃和國際交流計(jì)劃等項(xiàng)目，全年共招收近2.8萬名博士后。

        下一步工作安排

        一是持續(xù)深化人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。細(xì)化完善部分專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)，頒布國家職業(yè)分類大典。

        二是加快技能人才發(fā)展。深入實(shí)施“技能中國行動(dòng)”。大力發(fā)展技工教育。全力做好第46屆世賽籌辦和參賽工作，統(tǒng)籌辦好全國新職業(yè)和數(shù)字技術(shù)技能大賽、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽等。組織開展第十六屆高技能人才評(píng)選表彰。選拔高技能人才享受政府特殊津貼。

        三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化實(shí)施政府特殊津貼制度，完善專家人才聯(lián)系服務(wù)制度。實(shí)施博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃，加大博士后國際交流力度。深入實(shí)施新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。