1

北京

北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文

《北京市高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（京科發(fā)〔2020〕3號(hào)）

人工智能、醫(yī)藥健康、新能源智能汽車(chē)、新材料、科技服務(wù)業(yè)、新一代信息技術(shù)、集成電路、智能裝備、節(jié)能環(huán)保、軟件和信息服務(wù)等高精尖產(chǎn)業(yè)。

（一）企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.規(guī)上企業(yè)。按照每人每年合計(jì)不超過(guò)2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)、不超過(guò)培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予補(bǔ)貼，年度內(nèi)培訓(xùn)2000及以上人次的，補(bǔ)貼上限為800萬(wàn)元；年度內(nèi)培訓(xùn)1000—2000人次的，補(bǔ)貼上限為600萬(wàn)元；年度內(nèi)培訓(xùn)500—1000人次的，補(bǔ)貼上限為400萬(wàn)元；年度內(nèi)培訓(xùn)100—500人次的，補(bǔ)貼上限為200萬(wàn)元；年度內(nèi)培訓(xùn)100人次以下的，補(bǔ)貼上限為100萬(wàn)元。
2.規(guī)下及成長(zhǎng)型企業(yè)。按照每人每年合計(jì)不超過(guò)2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)、不超過(guò)培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼上限為100萬(wàn)元。
（二）個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于參加社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),且培訓(xùn)后在本市高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)3個(gè)月以上的，按照每人每年合計(jì)不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)、不超過(guò)培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每人每年可申請(qǐng)不超過(guò)3次，累計(jì)補(bǔ)貼金額不超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)；同一培訓(xùn)項(xiàng)目不可重復(fù)享受。

北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化局、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文

《北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好高精尖產(chǎn)業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼工作的補(bǔ)充通知》

（一）線上項(xiàng)目補(bǔ)貼核算方式

1.線上點(diǎn)播課程

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展線上點(diǎn)播非定制課程培訓(xùn)，經(jīng)審核通過(guò)，對(duì)培訓(xùn)達(dá)到40學(xué)時(shí)及以上的，按照每人每年1500元給予一次性補(bǔ)貼。

2.線上直播課程

（1）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。完成相應(yīng)學(xué)時(shí)課程且審核合格的，可按1000元/20學(xué)時(shí)/人、2000元/40學(xué)時(shí)/人、3000元/60學(xué)時(shí)/人、4000元/80學(xué)時(shí)/人、5000元/100學(xué)時(shí)/人申請(qǐng)補(bǔ)貼，每人每年累計(jì)最高不超過(guò)5000元。

（2）委托培訓(xùn)。完成相應(yīng)學(xué)時(shí)課程且審核合格的，依據(jù)委托合同，按最高不超過(guò)如下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼：2000元/20學(xué)時(shí)/人、4000元/40學(xué)時(shí)/人、6000元/60學(xué)時(shí)/人、8000元/80學(xué)時(shí)/人、10000元/100學(xué)時(shí)/人，每人每年累計(jì)最高不超過(guò)10000元。

（二）線下項(xiàng)目補(bǔ)貼核算方式

線下集中培訓(xùn)班規(guī)模須符合疫情防控要求，注重控制培訓(xùn)班次人數(shù)。

1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。企業(yè)可依據(jù)公布的培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，自行組合，制定個(gè)性化的培訓(xùn)子項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目的課時(shí)數(shù)最低為20學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)不少于45分鐘。完成相應(yīng)學(xué)時(shí)課程且審核合格的，可按1500元/20學(xué)時(shí)/人、3000元/40學(xué)時(shí)/人、4500元/60學(xué)時(shí)/人、6000元/80學(xué)時(shí)/人、7500元/100學(xué)時(shí)/人、9000元/120學(xué)時(shí)/人申請(qǐng)補(bǔ)貼，每人每年累計(jì)最高不超過(guò)9000元。

2.委托培訓(xùn)。完成相應(yīng)學(xué)時(shí)課程且審核合格的，依據(jù)委托合同，按最高不超過(guò)如下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼：2000元/20學(xué)時(shí)/人、4000元/40學(xué)時(shí)/人、6000元/60學(xué)時(shí)/人、8000元/80學(xué)時(shí)/人、10000元/100學(xué)時(shí)/人，每人每年累計(jì)最高不超過(guò)10000元。

企業(yè)組織培訓(xùn)不再限制最低培訓(xùn)人數(shù)，每人每年可申請(qǐng)各類培訓(xùn)項(xiàng)目累計(jì)不超過(guò)3次，每人每年合計(jì)不超過(guò)2萬(wàn)元、不超過(guò)培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予補(bǔ)貼；個(gè)人每人每年可申請(qǐng)各種培訓(xùn)項(xiàng)目累計(jì)不超過(guò)3次，按照每人每年合計(jì)不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)、不超過(guò)培訓(xùn)總費(fèi)用50%的比例給予補(bǔ)貼。

2

廣東

廣東省通信管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文

《廣東省信息通信行業(yè)職業(yè)技能 提升行動(dòng)工作方案》（粵通聯(lián)〔2020〕7號(hào)）

1. 加大新基建領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度。新基建涵蓋5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、特高壓、城際高速鐵路和城市軌道交通、新能源汽車(chē)充電樁、大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)七大領(lǐng)域。

2.強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)技能培訓(xùn)。以鞏固關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)備的運(yùn)行安全為基礎(chǔ)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)在涉及多樣化終端和大量終端接入的物聯(lián)網(wǎng)安全等新領(lǐng)域，確保全省信息通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

3.大力開(kāi)展專題培訓(xùn)。大力推廣“工學(xué)一體化”“職業(yè)培訓(xùn)包”“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進(jìn)培訓(xùn)方式，支持建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)展信息通信行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施能力、平臺(tái)體系能力、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)和安全防護(hù)能力、信息通信網(wǎng)絡(luò)終端等專題培訓(xùn)。

4.將5G和物聯(lián)網(wǎng)高技能人才納入急需緊缺目錄。

（一）技能提升補(bǔ)貼。
1.補(bǔ)貼申領(lǐng)條件：取得相應(yīng)證書(shū)（包括我省核發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，國(guó)家授權(quán)的行業(yè)主管部門(mén)核發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、國(guó)家技能等級(jí)證書(shū)，以及我省核發(fā)的、納入補(bǔ)貼范圍的專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等）。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)省、市職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)審定、納入補(bǔ)貼范圍的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由組織開(kāi)發(fā)的行業(yè)主管部門(mén)、單位等根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際成本提出，按管理權(quán)限分別報(bào)省、市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審定后，統(tǒng)一由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布實(shí)施。職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力合格證書(shū)等的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我省勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由省人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定公布和調(diào)整。
（二）專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼。
1.補(bǔ)貼申領(lǐng)條件：考核鑒定機(jī)構(gòu)按規(guī)定為各類勞動(dòng)者（含貧困勞動(dòng)力、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)者、新型職業(yè)農(nóng)民、下崗失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人、在本省靈活就業(yè)的家政服務(wù)人員、高校畢業(yè)生和企業(yè)職工等；不含超出法定勞動(dòng)年齡人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在校學(xué)生，以及已退休或領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員）開(kāi)展我省專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作，完成考核任務(wù)。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：分三個(gè)檔次。
（1）職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在600元（含）以下的，專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元；
（2）職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在600元以上、1000元（含）以下的，專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元；
（3）職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在1000元以上的，專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為380元。

3

浙江

中共浙江省委辦公廳、省人民政府辦公廳聯(lián)合發(fā)文

《浙江新時(shí)代工匠培育工程》（浙委辦發(fā)〔2020〕36 號(hào)）

1. 實(shí)施“匠苗”成長(zhǎng)行動(dòng)。圍繞重大產(chǎn)業(yè)布局、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展。
2.實(shí)施“匠才”培養(yǎng)行動(dòng)。以“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)為抓手，聚焦數(shù)字安防、生物醫(yī)藥、高端裝備、綠色石化、汽車(chē)及零部件、現(xiàn)代紡織和服裝等重大產(chǎn)業(yè)集群培育。

加大高技能人才支持和獎(jiǎng)勵(lì)力度。按照就高、不重復(fù)享受原則，浙江大工匠由省財(cái)政給予50萬(wàn)元支持；浙江杰出工匠由省財(cái)政給予30萬(wàn)元支持；浙江工匠給予3萬(wàn)元支持，其中省財(cái)政支持2萬(wàn)元；浙江青年工匠給予2萬(wàn)元支持，其中省財(cái)政支持1萬(wàn)元。對(duì)在浙江技能大賽中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的職工組選手，分別給予8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳等18部門(mén)聯(lián)合發(fā)文

《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等18部門(mén)關(guān)于實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng)的通知》（浙人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）

聚焦浙江省在“互聯(lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料三大科創(chuàng)高地建設(shè)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的新職業(yè)新崗位。

1.實(shí)施“金鑰”培訓(xùn)計(jì)劃。將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù)融入智能制造、數(shù)字安防、汽車(chē)及零部件、綠色化工、現(xiàn)代紡織和服裝等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域。

2. 實(shí)施“金服”培訓(xùn)計(jì)劃。聚焦家政、養(yǎng)老、育嬰等生活服務(wù)業(yè)優(yōu)化發(fā)展以及郵政快遞、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理、文化和旅游、應(yīng)急救援等生產(chǎn)服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容需求。

3.實(shí)施“金穗”培訓(xùn)計(jì)劃。開(kāi)展數(shù)字農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)裝備、農(nóng)村電商以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、服務(wù)、管理等內(nèi)容的職業(yè)技能培訓(xùn)。

4.實(shí)施“金創(chuàng)”培訓(xùn)計(jì)劃。面向高校學(xué)生、退役軍人、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人、創(chuàng)業(yè)5年以內(nèi)的小微企業(yè)主等群體。

5.實(shí)施“金苗”培訓(xùn)計(jì)劃。面向高校學(xué)生、退役軍人、殘疾人、未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、貧困家庭子女等，開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。

1.企業(yè)依法提取職工教育經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定用于培訓(xùn)中心、技能大師工作室建設(shè)。
2.企業(yè)申報(bào)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)，按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，各地可結(jié)合實(shí)際情況先行撥付最高50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。
3.按職業(yè)工種緊缺程度、技能復(fù)雜程度、等級(jí)高低等因素，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
4.培訓(xùn)補(bǔ)貼原則上每人每年享受不超過(guò)3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。鼓勵(lì)企業(yè)建立高技能人才技能津貼制度，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)工500元/月、技師800元/月、高級(jí)技師1200元/月、特級(jí)技師2000元/月執(zhí)行。

4

江蘇

江蘇省通信管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文

《關(guān)于印發(fā)<江蘇省通信行業(yè)職業(yè)能力提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（蘇通聯(lián)〔2020〕9號(hào)）

各基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商、各增值電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)、通信工程（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理）企業(yè)的生產(chǎn)一線崗位職工。

具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市在國(guó)家和省規(guī)定的原則和補(bǔ)貼范圍內(nèi)，結(jié)合培訓(xùn)類型、課時(shí)和本地實(shí)際確定，所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。原則上每人每年可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受。其中，勞務(wù)派遣人員在用工企業(yè)參加技能培訓(xùn)并由用工企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼。

江蘇省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文

《關(guān)于印發(fā)江蘇省工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)工作方案（2020-2021年）的通知》（蘇工信產(chǎn)合〔2020〕606號(hào)）

人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域。

將符合條件的工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)特色培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、特色培訓(xùn)項(xiàng)目列入各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目清單管理。鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)際情況安排資金，對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)、數(shù)字資源建設(shè)等給予支持。

5

山東

山東省工業(yè)和信息化廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門(mén)聯(lián)合發(fā)文

《關(guān)于加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)打造制造業(yè)高技能人才培養(yǎng)高地的意見(jiàn)》（魯工信培〔2020〕114號(hào)）

1.建設(shè)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地。把握世界前沿技術(shù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)前瞻性，在5G、人工智能、量子科技、區(qū)塊鏈、石墨烯、3D打印材料、核電、航空航天裝備等高科技方面，建設(shè)一批前沿領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地，超前布局、創(chuàng)新引領(lǐng)。
2.建設(shè)一批先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地。圍繞新一代信息技術(shù)、新材料、高端裝備、高端化工等重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，特別是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端軟件、高性能纖維及復(fù)合材料、生物醫(yī)用材料、稀土功能材料、新能源材料、高檔數(shù)控機(jī)床、先進(jìn)軌道交通裝備、虛擬現(xiàn)實(shí)、無(wú)人機(jī)、機(jī)器人、生物醫(yī)藥、高性能醫(yī)療設(shè)備等重點(diǎn)領(lǐng)域，統(tǒng)籌謀劃、優(yōu)化設(shè)置，緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，建設(shè)一批緊缺領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地。
3.建設(shè)一批特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地。圍繞我省具有比較優(yōu)勢(shì)的化工、機(jī)械、輕工、紡織服裝、食品、家電、機(jī)電設(shè)備、農(nóng)機(jī)、汽車(chē)、輪胎、船舶等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，利用新技術(shù)、新工藝、新材料、新模式、新業(yè)態(tài)，進(jìn)行賦能和改造提升，建設(shè)一批傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地，調(diào)整優(yōu)化崗位技能標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)模式和實(shí)訓(xùn)手段。
4.建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地。在核心基礎(chǔ)零部件（元器件）、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝和產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)等領(lǐng)域，建設(shè)一批工業(yè)強(qiáng)基領(lǐng)域公共實(shí)訓(xùn)基地。

無(wú)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

6

上海

通信管理局

轉(zhuǎn)發(fā)工信廳聯(lián)人函〔2020〕130號(hào)

上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市金融工作局等6部門(mén)聯(lián)合發(fā)文

關(guān)于印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域（產(chǎn)業(yè)類）緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》的通知（滬經(jīng)信人〔2020〕308號(hào)）

集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、民用航空、民用航天、船舶與海洋工程裝備、新能源、智能制造、新能源汽車(chē)、軟件和信息服務(wù)、新材料、節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)性服務(wù)、數(shù)字創(chuàng)意等領(lǐng)域。

無(wú)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

上海市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文

《關(guān)于對(duì)本市勞動(dòng)者獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)實(shí)施職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的通知》（滬人社規(guī)〔2021〕5號(hào)）

參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并處于繳費(fèi)狀態(tài)的在職從業(yè)人員等勞動(dòng)者，參加經(jīng)本市人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按規(guī)定組織實(shí)施的經(jīng)備案的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定項(xiàng)目，根據(jù)勞動(dòng)者取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的不同等級(jí)，按規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受80%-100%職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為初級(jí)工（五級(jí)）1500元/人，中級(jí)工（四級(jí)）2000元/人，高級(jí)工（三級(jí)）2500元/人，技師（二級(jí)）3000元/人，高級(jí)技師（一級(jí)）3500元/人。

本通知自2021年5月1日起實(shí)施，有效期至2026年4月30日。

7

云南

云南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文

關(guān)于開(kāi)展云南省青年高端職業(yè)（專業(yè)）技能人才培養(yǎng)工作的通知（云人社通〔2020〕132號(hào)）

軟件工程專業(yè)，云計(jì)算專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)，電工電子信息專業(yè)，金融專業(yè)，藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，建筑施工設(shè)計(jì)專業(yè)。

1. Oracle（甲骨文公司）：初級(jí)證書(shū)Oracle（產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)管理員）7000元；中級(jí)證書(shū)Oracle（認(rèn)證數(shù)據(jù)庫(kù)專家）8000元；高級(jí)證書(shū)Oracle（認(rèn)證數(shù)據(jù)庫(kù)大師）10000元；
2.Autodesk全球國(guó)際認(rèn)證（AutoCAD工程師、Revit工程師、Inventor工程師、3dsMax產(chǎn)品專家、3dsMax可視化設(shè)計(jì)師、Maya產(chǎn)品專家、AliasAutoStudio產(chǎn)品專家）：2800（3個(gè)月）5600（6個(gè)月）；
3.微軟全球國(guó)際認(rèn)證：HTML5應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)web前端工程師、JavaScript編程web前端工程師：6300元；HTML和CSS編程web前端工程師：2100元；PYTHON編程、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理：3200元；
4.美國(guó)思科公司：思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)支持工程師（CCNA）：2000元，思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師（CCNP）：4400元，思科認(rèn)證互聯(lián)網(wǎng)專家（CCIE）：5000元；

5. 工業(yè)和信息化部：軟件工程師（軟件程序員、設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師）的資質(zhì)證書(shū)：4080元；Android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師、JAVA軟件工程師、Web開(kāi)發(fā)工程師、單片機(jī)設(shè)計(jì)工程師、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師、高級(jí)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程師、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師（CAD）、高級(jí)軟件測(cè)試工程師、高級(jí)嵌入式軟件工程師的培訓(xùn)合格證書(shū)：2000元；大數(shù)據(jù)工程師： 初級(jí)證書(shū) 2500元，中級(jí)證書(shū) 3400元，高級(jí)證書(shū) 4080元；

6. 中國(guó)信息安全測(cè)評(píng)中心：大數(shù)據(jù)分析師、國(guó)家信息安全水平考試（NISP 二級(jí)）的培訓(xùn)合格證書(shū)：2000元；注冊(cè)信息安全專業(yè)人員——云安全工程師（CISP-CSE)、工業(yè)控制系統(tǒng)安全工程師（CISP-ICSSE）、大數(shù)據(jù)安全分析師（CISP-BDSA）、注冊(cè)信息安全專業(yè)人員（CISP）的培訓(xùn)合格證書(shū)：8000元；

7. 紅帽全球國(guó)際認(rèn)證：紅帽認(rèn)證技師（RHCSA）資質(zhì)證書(shū)：2100元，紅帽認(rèn)證工程師（RHCE）資質(zhì)證書(shū)：3500元，紅帽認(rèn)證架構(gòu)師（RHCA）資質(zhì)證書(shū)：10000元；
8.華為：HCIA、HCIP、HCIE云計(jì)算工程師 初級(jí)：3000元，中級(jí)：8000元，專家級(jí)：8000元；HCIA、HCIP、HCIE信息安全工程師 初級(jí)：2000元，中級(jí)：5880元，專家級(jí)：8000元；
9.人社部：信息網(wǎng)絡(luò)布線（高級(jí)工、預(yù)備技師）：8000元，電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修（高級(jí)工、預(yù)備技師）：4800元；
10.美國(guó)特許工人會(huì)計(jì)師公會(huì)：國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）：10000元；

11.美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證：國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（ICMA）：10000元；12.美國(guó)全球風(fēng)險(xiǎn)管理人士協(xié)會(huì)：FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師： 6000元；

13.美國(guó)特許金融分析學(xué)院：特許金融分析師（CFA）一級(jí)證書(shū) 2500元，二級(jí)證書(shū) 3850元，三級(jí)證書(shū) 5400元；
14.香港注冊(cè)估值分析師協(xié)會(huì)：注冊(cè)估值分析師（CVA）證書(shū)： 2000元；
15.Adobe國(guó)際認(rèn)證：創(chuàng)意設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、影視后期設(shè)計(jì)師的資質(zhì)證書(shū)：2800元（3個(gè)月），5600（6個(gè)月）；

16.Autodesk全球國(guó)際認(rèn)證：BIM建筑模型設(shè)計(jì)師、BIM結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、BIM給排水設(shè)計(jì)師、BIM暖通設(shè)計(jì)師、BIM電氣設(shè)計(jì)師、BIM土建工程師：2800元（3個(gè)月），5600（6個(gè)月）。

8

吉林

吉林省通信管理局、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文

《吉林省通信業(yè)2020—2021職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》（吉通信聯(lián)字〔2020〕5號(hào)）

《國(guó)家職業(yè)分類大典》（2015 版）頒布的技能人員職業(yè)（工種）和國(guó)家新頒布的新職業(yè)范圍內(nèi)的技能人員職業(yè)（工種）中的通信業(yè)職業(yè)（工種），即：信息通信營(yíng)業(yè)員、信息通信業(yè)務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)動(dòng)力機(jī)務(wù)員、短波通信機(jī)務(wù)員、衛(wèi)星通信機(jī)務(wù)員、數(shù)據(jù)通信機(jī)務(wù)員、天線線務(wù)員、移動(dòng)通信機(jī)務(wù)員、傳輸機(jī)務(wù)員、交換機(jī)務(wù)員、通信網(wǎng)絡(luò)電纜線務(wù)員、 寬帶接入裝維員、 綜合布線裝維員、 光纜線務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)施工員、信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員、通信網(wǎng)絡(luò)管理員、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)急通信管理員、網(wǎng)絡(luò)安全管理員、信息安全管理員、呼叫中心服務(wù)員、信息通信信息化系統(tǒng)管理員等。

將吉林省職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式調(diào)整為初、中、高級(jí)定額補(bǔ)貼，即將企業(yè)職工崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、重點(diǎn)群體（貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、罪犯和刑滿釋放人員、吉司聯(lián)發(fā)〔2020〕7號(hào)規(guī)定的戒毒人員）就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為初級(jí)800元/人、培訓(xùn)時(shí)限不少于60學(xué)時(shí)，中級(jí)1500元/人、培訓(xùn)時(shí)限不少于110學(xué)時(shí)，高級(jí)2000元/人、培訓(xùn)時(shí)限不少于150學(xué)時(shí)。初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)以取得相應(yīng)等級(jí)的培訓(xùn)合格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)為準(zhǔn)。其它培訓(xùn)補(bǔ)貼不變。本通知自公布之日起施行，有效期至2021年12月31日。

9

遼寧

遼寧通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心發(fā)文

《關(guān)于做好2020年度通信業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)有關(guān)工作的通知》（遼通技鑒〔2020〕5號(hào)）

從即日起至今年年底，在全省范圍內(nèi)大規(guī)模開(kāi)展通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。商遼寧省電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，年度三四五級(jí)鑒定在信息通信網(wǎng)絡(luò)機(jī)務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)線務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、信息通信網(wǎng)絡(luò)終端維修員四個(gè)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）外，增加廣電和通信設(shè)備電子裝接工、廣電和通信設(shè)備調(diào)試工、計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員三個(gè)職業(yè)（工種）。

取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的企業(yè)職工，可按照《遼寧省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》和省人社廳《關(guān)于企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》申領(lǐng)該項(xiàng)補(bǔ)貼。
1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)（五級(jí)）證書(shū)1500元、中級(jí)（四級(jí)）證書(shū)2000元、高級(jí)（三級(jí)）證書(shū)2500元、技師3500元、高級(jí)技師5000元。
2.申領(lǐng)次數(shù)：原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，但同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。
3.申領(lǐng)方式：由本人或所在企業(yè)到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)部門(mén)申領(lǐng)。
4.以上取得職業(yè)資格證書(shū)時(shí)間為職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)時(shí)間，具體指2019年7月31日至2021年12月31日。

10

貴州

貴州省人民政府辦公廳發(fā)文

《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021）的通知》（黔府辦〔2019〕18號(hào)）

(一)大力開(kāi)展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)特別是千企改造和改革重組企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)與12大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、10大千億級(jí)工業(yè)產(chǎn)業(yè)及5大服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)要按年度制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)所在地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

（二）大力開(kāi)展重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。圍繞農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生(以下稱“兩后生”)等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，

企業(yè)舉辦或參與舉辦的職業(yè)院校，各級(jí)可按照中級(jí)工班畢業(yè)生每人1000元(取得中級(jí)工職業(yè)資格、技能等級(jí)證書(shū)的按照每人1500元)、高級(jí)技工班畢業(yè)生每人1500元(取得高級(jí)工職業(yè)資格、技能等級(jí)證書(shū)的按照每人2000元)、預(yù)備技師班畢業(yè)生每人2500元給予支持，對(duì)完成技師、高級(jí)技師培養(yǎng)并取得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)的，按照技師4000元、高級(jí)技師6000元給予補(bǔ)貼。支持各類企業(yè)設(shè)立一批高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，企業(yè)可通過(guò)職工教育經(jīng)費(fèi)提供相應(yīng)的資金支持，政府按規(guī)定通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
企業(yè)對(duì)新錄用人員開(kāi)展基本技能、安全生產(chǎn)、消防安全、企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)維權(quán)保障、禁毒戒毒知識(shí)等崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于30課時(shí)，培訓(xùn)后取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)(或培訓(xùn)合格證書(shū)、安全證書(shū))，按照每人不高于500元給予企業(yè)補(bǔ)貼。

對(duì)符合條件的企業(yè)職工開(kāi)展培訓(xùn)后取得國(guó)家職業(yè)資格、技能等級(jí)證書(shū)的，按照初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技師4000元、高級(jí)技師6000元給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)個(gè)人或企業(yè)組織取得特種作業(yè)操作證書(shū)的，給予每人不超過(guò)600元培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由各市(州)人力資源社會(huì)保障部門(mén)商同級(jí)特種作業(yè)主管部門(mén)合理制定。

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海南

海南省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文

《關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)職工提升職業(yè)技能的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕215號(hào)）

把個(gè)體工商戶納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍

（一）企業(yè)根據(jù)工作崗位需要，依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）或現(xiàn)有師資，組織新吸納人員開(kāi)展適崗培訓(xùn)并簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議的，按每人800元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）面向本企業(yè)職工開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)（需要明確具體培訓(xùn)工種），職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按取得的專項(xiàng)職業(yè)能力考核證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（以下統(tǒng)稱證書(shū)）給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。在申請(qǐng)開(kāi)班時(shí)，由當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)其師資、設(shè)備、場(chǎng)地等進(jìn)行審核。

（三）經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)同意并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)備案，納入我省補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄后，企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）可面向本行業(yè)企業(yè)職工開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，按取得的證書(shū)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
以上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”。

12

四川

四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文

《四川省工業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃（2020-2021）實(shí)施方案》（川經(jīng)信宣教函〔2020〕645號(hào)）

面向新一代信息通信技術(shù)、集成電路、人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)控機(jī)床和智能機(jī)器人、航空航天裝備、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、智能電網(wǎng)集控網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全、新材料、生物醫(yī)藥及高端醫(yī)療裝備等制造強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

將工業(yè)領(lǐng)域技能人才培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)范疇，所需資金優(yōu)先從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。對(duì)參加崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、崗位提升、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次（同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受）；企業(yè)職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每年不低于4000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的，可先行撥付不高于培訓(xùn)補(bǔ)貼總額50%的補(bǔ)貼資金。

13

重慶

重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)辦公室、市通信管理局辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)合發(fā)文

《重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)辦公室 重慶市通信管理局 重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于實(shí)施制造業(yè)和信息通信業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃的通知》（渝經(jīng)信辦〔2020〕36號(hào)）

以適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新職業(yè)發(fā)展要求為導(dǎo)向，面向新一代信息通信技術(shù)、集成電路、新型顯示、智能終端、智能傳感器及儀器儀表、網(wǎng)絡(luò)通信及網(wǎng)絡(luò)安全、軟件信息服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)控機(jī)床和智能機(jī)器人、航空航天裝備、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、新材料、生物醫(yī)藥及高端醫(yī)療裝備等重點(diǎn)領(lǐng)域。

符合條件的各類制造業(yè)、信息通信業(yè)企業(yè)職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員，需與企業(yè)或勞務(wù)派遣公司簽訂12個(gè)月及以上期限勞動(dòng)合同）培訓(xùn)可由區(qū)縣主管部門(mén)商人力社保部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃，區(qū)縣主管部門(mén)組織實(shí)施，錄入職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制信息系統(tǒng)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；也可由企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，按規(guī)定組織實(shí)施，符合條件的給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女和符合條件的就業(yè)困難群體開(kāi)展以工代訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持將產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)、“四基”企業(yè)、單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、制造業(yè)創(chuàng)新中心、新材料重點(diǎn)平臺(tái)承擔(dān)企業(yè)等各類行業(yè)重點(diǎn)扶持企業(yè)納入補(bǔ)貼性培訓(xùn)重點(diǎn)企業(yè)范圍。

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河南

河南省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文

《關(guān)于印發(fā)工業(yè)行業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（豫工信聯(lián)人〔2020〕80號(hào)）

突出“高精尖缺”，面向新一代信息通信技術(shù)、集成電路、人工智能、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)控機(jī)床和智能機(jī)器人、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全、新材料、生物醫(yī)藥及高端醫(yī)療裝備等領(lǐng)域。

無(wú)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

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山西

山西省通信管理局發(fā)文

轉(zhuǎn)發(fā)工信部、人社部《工業(yè)通信業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》的通知（通信管函〔2020〕78號(hào)）

對(duì)照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》要求，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合省政府及省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)文件精神，做好本單位職業(yè)技能提升工作。

無(wú)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

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黑龍江

黑龍江工業(yè)和信息化廳發(fā)文

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)工信廳聯(lián)人函〔2020〕130號(hào)文件的通知（〔2020〕598號(hào)）

內(nèi)容為轉(zhuǎn)發(fā)工信廳聯(lián)人函〔2020〕130號(hào)

無(wú)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

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新疆

新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合發(fā)文

《工業(yè)和信息化廳 人力資源 社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)工業(yè)通信業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（新工信培訓(xùn)〔2020〕2號(hào)）

內(nèi)容為轉(zhuǎn)發(fā)工信廳聯(lián)人函〔2020〕130號(hào)

無(wú)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

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湖北

湖北省通信管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳

《湖北省信息通信行業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)工作方案》（鄂通信聯(lián)發(fā)〔2021〕3號(hào)）

面向新一代信息通信技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域。

培訓(xùn)對(duì)象包括：

（一）傳統(tǒng)職業(yè)（工種）技能人員

信息通信營(yíng)業(yè)員、信息通信業(yè)務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)機(jī)務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)線務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)動(dòng)力機(jī)務(wù)員、信息通信網(wǎng)絡(luò)測(cè)量員、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、信息通信信息化系統(tǒng)管理員、呼叫中心服務(wù)員、信息通信終端維修員、廣電和通信設(shè)備電子裝接工、廣電和通信設(shè)備調(diào)試工等。

（二）人力資源和社會(huì)保障部公布的新職業(yè)（工種）技能人員

智能制造工程技術(shù)人員、人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員等。

參加新技師培訓(xùn)的，按高級(jí)技師5000元/人、技師3500元/人、高級(jí)工2000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

符合條件的勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)等）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受。對(duì)企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的，可先行撥付不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金。對(duì)不裁員、少裁員企業(yè)繼續(xù)按規(guī)定給予穩(wěn)崗返還，重點(diǎn)用于支持企業(yè)職工技能培訓(xùn)。

崗位技能培訓(xùn)。各地支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，對(duì)在崗職工開(kāi)展新技術(shù)、新技能、新工藝等方面的培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)可采取集中教學(xué)、線上線下結(jié)合、師帶徒等方式，提升職工專項(xiàng)崗位技能。培訓(xùn)結(jié)束后按照合格人數(shù)每人不超過(guò)300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于20個(gè)課時(shí)。

職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)。企業(yè)職工參加納入縣（市、區(qū)）級(jí)、市州級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)人社部門(mén)年度競(jìng)賽計(jì)劃的職業(yè)技能競(jìng)賽，對(duì)進(jìn)入決賽的企業(yè)職工，分別按照500元/人、1000元/人、2000元/人、3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予所在企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)圍繞主營(yíng)業(yè)務(wù)組織開(kāi)展的崗位練兵、技能比武，按進(jìn)入決賽每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼用于職工參賽期間的訓(xùn)練費(fèi)用。

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陜西

陜西省工信廳

圍繞人工智能、生物工程、精準(zhǔn)醫(yī)療、前沿新材料、新能源汽車(chē)、氫燃料電池、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)等新興產(chǎn)業(yè)集群，圍繞以集成電路、新型顯示、網(wǎng)絡(luò)安全、超高清視頻、工業(yè)軟件等為支撐的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，圍繞以航空發(fā)動(dòng)機(jī)與燃?xì)廨啓C(jī)、先進(jìn)軌道交通裝備、清潔能源裝備、節(jié)能環(huán)保裝備、智能裝備等為引領(lǐng)的高端裝備產(chǎn)業(yè)集群，圍繞以白酒、生物醫(yī)藥及大健康、富硒食品及農(nóng)產(chǎn)品精深加工等為代表的食品飲料產(chǎn)業(yè)集群，圍繞以釩鈦、鉬、鋁鎂、晶硅、鋰電、光伏、特種電子材料、石墨烯等為主導(dǎo)的先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)集群，圍繞以精細(xì)化工、生物化工、高分子化工等為重點(diǎn)的現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)集群，開(kāi)展行業(yè)從業(yè)人員技能培訓(xùn)。

將工業(yè)領(lǐng)域技能人才培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)范疇，所需資金優(yōu)先從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。對(duì)參加崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、崗位提升、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)并取得相關(guān)證書(shū)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次（同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受）；企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，取得中級(jí)工、高級(jí)工相應(yīng)證書(shū)的學(xué)徒，分別按每人每年6000元、10000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的，可先行撥付不高于培訓(xùn)補(bǔ)貼總額50%的補(bǔ)貼資金。符合條件的企業(yè)職工可按失業(yè)保險(xiǎn)基金支持技能提升有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼。企業(yè)“師帶徒”津貼補(bǔ)助可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算中列支。落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。

此外，陜西省通信管理局以及海南省通信管理局有關(guān)職業(yè)技能提升的文件正在走發(fā)文流程，近日將正式發(fā)布。

說(shuō)明：
截至2021年5月25日，19個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）發(fā)布技能提升有關(guān)政策文件24份，其中：
（1）通信管理局發(fā)文7份（廣東、江蘇、上海、吉林、遼寧、山西、湖北）；
（2）工信廳（經(jīng)信委/經(jīng)信局/經(jīng)信廳）發(fā)文12份（北京（2份）、浙江、江蘇、山東、上海、黑龍江、海南、四川、河南、新疆、陜西）；
（3）信管局和經(jīng)信委聯(lián)合發(fā)文1份（重慶）；
（4）非工業(yè)和信息化部門(mén)發(fā)文4份（云南：人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文；貴州：貴州省人民政府辦公廳發(fā)文；浙江：中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳聯(lián)合發(fā)文；上海：人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)文）。