中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任，劉康

        新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的正式推出，將進(jìn)一步引導(dǎo)更多社會(huì)公眾了解新職業(yè)、學(xué)習(xí)新職業(yè)和從事新職業(yè)，提升新職業(yè)從業(yè)人員整體技能水平，快速形成新職業(yè)人才培養(yǎng)的專業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)，滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型過程中的新型技能人才需求，進(jìn)一步服務(wù)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。

        阿里巴巴集團(tuán)合伙人、釘釘副總裁，方永新

        釘釘把支持和推進(jìn)國(guó)家數(shù)字化人才培養(yǎng)作為重要平臺(tái)責(zé)任，致力于打造面向數(shù)字化未來(lái)的年輕人成長(zhǎng)平臺(tái)，為促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)提供技能人才支撐。

        工業(yè)和信息化部教育與考試中心主任，馬薔

        積極適應(yīng)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，盡快解決日益凸顯的人才供需矛盾，是推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

        中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)，楊偉國(guó)

        新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的出現(xiàn)，為國(guó)民持續(xù)不斷終身學(xué)習(xí)需求，以及勞動(dòng)者技能的提升和轉(zhuǎn)換提供了平臺(tái)和載體，對(duì)國(guó)家促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)將起到重要作用。

        首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任，張成剛

        這是我國(guó)職業(yè)技能提升基礎(chǔ)能力建設(shè)的重大突破，是我國(guó)人力資源與就業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)技能提升領(lǐng)域的“新基建”。

        01 背景

        新經(jīng)濟(jì)催生新職業(yè)，新職業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇。近幾年，隨著我國(guó)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的廣泛運(yùn)用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)從業(yè)人員的需求大幅增長(zhǎng)，形成了相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群。

        加快培育一批吸納就業(yè)能力強(qiáng)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，將會(huì)培育更多的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)。在這一背景下，新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。6月8日，人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和阿里釘釘聯(lián)合推出新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，該平臺(tái)是全國(guó)首家專注于新職業(yè)數(shù)字資源培訓(xùn)的線上服務(wù)平臺(tái)，立足培育新型技能人才，服務(wù)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。

        02 作用

        “新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”打造新型技能人才培養(yǎng)平臺(tái)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐，為更多人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展的空間。通過該平臺(tái)，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)，催生新崗位新職業(yè)社會(huì)價(jià)值。不僅為開展線上技能培訓(xùn)提供重要實(shí)踐，更有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有利于人才培養(yǎng)，有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        03 名錄

        首批上線：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員。

        二期上線：智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、連鎖經(jīng)營(yíng)管理師、供應(yīng)鏈管理師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)員、全媒體運(yùn)營(yíng)師、健康照護(hù)師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢師、康復(fù)輔助技術(shù)咨詢師、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工和裝配式建筑施工員。

        三期上線：區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、城市管理網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、信息安全測(cè)試員、區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社群健康助理員、老年人能力評(píng)估師、增材制造設(shè)備操作員。

        同時(shí)，技能類新職業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能等級(jí)認(rèn)定工作正在緊鑼密鼓推進(jìn)中。目前，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)已頒布。其他技能類新職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作已列入《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定工作計(jì)劃（2020-2022年）》之中，預(yù)計(jì)年內(nèi)基本完成。

        04 蓄水池

        新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，已經(jīng)成為就業(yè)蓄水池。近年來(lái)，社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，這種調(diào)整不僅涉及到產(chǎn)業(yè)行業(yè)，也涉及到職場(chǎng)本身，深度影響就業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整，“職業(yè)版圖”正在不斷被刷新。新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)也為職場(chǎng)人士和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，提供了更多選擇和途徑。新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)計(jì)劃一年內(nèi)培養(yǎng)超過百萬(wàn)數(shù)字化新型人才。

        05 前景

        新職業(yè)市場(chǎng)前景廣闊：首批13個(gè)新職業(yè)未來(lái)5年人才需求規(guī)模單個(gè)均超百萬(wàn)。

        近幾年，隨著我國(guó)人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的廣泛運(yùn)用，與此相關(guān)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。2019年，人社部等3部門聯(lián)合發(fā)布13個(gè)新職業(yè)，并隨后陸續(xù)發(fā)布各職業(yè)就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告，對(duì)新職業(yè)未來(lái)市場(chǎng)需求做出預(yù)測(cè)。有關(guān)人工智能工程技術(shù)人員的分析報(bào)告指出，根據(jù)測(cè)算，我國(guó)人工智能人才目前缺口超過500萬(wàn)，國(guó)內(nèi)供求比例為1：10，供求比例嚴(yán)重失衡。如果不加強(qiáng)人才培養(yǎng)，到2025年人才缺口將突破1000萬(wàn)。

        在物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)員的分析報(bào)告中提到，有調(diào)查顯示，未來(lái)5年，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求缺口總量超過1600萬(wàn)人；云計(jì)算工程技術(shù)人員所在的云計(jì)算產(chǎn)業(yè)，也將面臨150萬(wàn)的人才需求。而大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員所在的大數(shù)據(jù)行業(yè)，預(yù)計(jì)2020年人才需求規(guī)模將達(dá)210萬(wàn)，且2025年前仍將保持30%～40%的增速，需求總量在2000萬(wàn)人左右。值得注意的是，數(shù)字化管理師的市場(chǎng)需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，未來(lái)將會(huì)遍布全部一級(jí)行業(yè)和全部96個(gè)二級(jí)行業(yè)。

        此外，根據(jù)報(bào)告，未來(lái)5年其他新職業(yè)人才需求規(guī)模預(yù)計(jì)如下：物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員500萬(wàn)人，電子競(jìng)技員200萬(wàn)人，電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師150萬(wàn)人，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人150萬(wàn)人左右，建筑信息模型技術(shù)員130萬(wàn)人，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員均達(dá)125萬(wàn)人左右，無(wú)人機(jī)駕駛員100萬(wàn)人。